Creating People Advantage 2026 es una investigación global que analiza las tendencias, prioridades y desafíos que están transformando la gestión del talento, el liderazgo y la evolución de las organizaciones. El estudio fue desarrollado por Boston Consulting Group (BCG) y la World Federation of People Management Associations (WFPMA), una red internacional que reúne asociaciones de gestión humana de distintos países y regiones. En Latinoamérica, su alcance y difusión cuentan con el respaldo regional de la FIDAGH, fortaleciendo su relevancia para líderes y organizaciones de esta parte del mundo.
Esta edición reúne la visión de líderes de negocio y de gestión humana en distintos mercados e industrias, permitiendo identificar los temas que hoy tienen mayor impacto en el futuro del trabajo. Más que un informe de tendencias, Creating People Advantage 2026 ofrece una mirada estratégica sobre las prioridades, capacidades y prácticas que están marcando la agenda global de la gestión humana.
La importancia de este estudio radica en que permite entender con mayor claridad hacia dónde se está moviendo el mundo del trabajo y qué papel debe asumir hoy la gestión del talento dentro de las organizaciones. Entre sus hallazgos se destacan temas como la transformación del liderazgo, la adopción de tecnologías emergentes, el fortalecimiento de capacidades organizacionales y la necesidad de responder con mayor agilidad a los cambios del entorno.
Conocer esta información ofrece una ventaja valiosa para quienes toman decisiones, ya que permite comparar la realidad de su organización con una lectura global, identificar prioridades y orientar acciones más efectivas en talento y transformación. Por eso, le invitamos a descargar el informe completo y profundizar en los resultados de una investigación que hoy se convierte en una referencia clave para comprender y actuar frente al futuro del trabajo.
Durante la presentación en línea de resultados de Creating People Advantage 2026, se abordaron algunos de los hallazgos más relevantes de esta investigación global, permitiendo identificar factores clave que hoy están impactando la gestión humana, el liderazgo y la transformación de las organizaciones. Este espacio permitió poner en contexto varios de los retos, prioridades y cambios que están marcando la evolución del trabajo a nivel global y regional.
