¿Cómo fueron Los Premios FIDAGH a la Excelencia 2025?

La entrega de los premios se realizaron el pasado 26 de septiembre 2025, en Cartagena – Colombia, en el marco del XIX Simposio Internacional de Gestión Humana de ACRIP con el CIGEH 2025, una actividad que tuvo una convocatoria en Colombia y a nivel de Latinoamérica al fusionarse los dos eventos.

Los premiados durante este versión, recibieron de manos de la Presidente de FIDAGH, Yleana Corredor y la Presidente del Consejo Consultivo Jeannette Karamañites, una placa, un certificado y una insignia digital, expedidos por la FIDAGH, acreditando el premio obtenido en la categoría correspondiente donde fueron ganadores.

GANADOR CATEGORÍA MERITO PERSONAL

Sergio Méndez | Guatemala

Digital Thinker, International Speaker, International Professor, Empresario, Conferencista, Consultor y Facilitador de procesos de entrenamiento en temas de Prospectiva y futuro de los sectores, Economía digital, Liderazgo, Administración de crisis, Gestión del Cambio, Ejecución y equipos gerenciales. Con estudios en Escuelas de Negocios de Estados Unidos, Latinoamérica, Europa y Asia. Ha participado en Congresos con auditorios mayores a 1,000 asistentes. Ha participado como miembro de Juntas Directivas en varias organizaciones.

Sergio es un destacado orador, conferencista y consultor en gestión del cambio, cuya trayectoria internacional ha formado a miles de líderes y acompañado a organizaciones a transformarse desde su propósito. Su trabajo impulsa culturas más humanas, resilientes y preparadas para los desafíos del futuro.

FIDAGH exalta su visión, su liderazgo y su compromiso con el crecimiento de las personas.
Su impacto trasciende fronteras… y transforma realidades.

Felicitamos a Sergio Méndez, ganador del PREMIO FIDAGH a la Excelencia — Mérito Personal 2025.
Un referente que demuestra que el liderazgo auténtico se construye inspirando a otros.

GANADOR CATEGORÍA EXCELENCIA ORGANIZACIONAL

Grupo PUNTACANA | República Dominicana

En la edición N.°16 del PREMIO FIDAGH a la Excelencia, celebramos a una organización que ha demostrado que la verdadera competitividad se construye desde la esencia: su cultura.

Grupo Punta Cana, ganador en la categoría Excelencia Organizacional 2025, ha entendido que una cultura sólida no es un complemento… es el eje que impulsa el crecimiento sostenible, la innovación y el bienestar colectivo.

Su propósito empresarial no se queda en palabras: se convierte en acciones, comportamientos y decisiones que elevan a cada colaborador y fortalecen a toda la organización.

Este reconocimiento honra a un grupo que ha sabido involucrar profundamente al talento humano en la construcción de un proyecto empresarial inspirador, coherente y humano.
Una organización donde las personas no solo trabajan: construyen futuro, crean valor y dejan huella.

FIDAGH aplaude su compromiso, su visión y su capacidad de demostrar que cuando la cultura se vive, se protege y se fortalece, la excelencia es inevitable.

Felicitamos a Grupo Punta Cana, ganadores del PREMIO FIDAGH a la Excelencia Organizacional 2025.
Un logro que confirma que las grandes organizaciones no solo crecen… se transforman desde su gente.

MENCIÓN HONORÍFICA 

Cemig (Companhia Energética de Minas Gerais) | Brasil

FIDAGH reconoce de manera especial a Cemig (Companhia Energética de Minas Gerais) por su destacada labor en la construcción de una cultura organizacional sólida, humana y orientada a un propósito que trasciende la operación.

Cemig ha demostrado que el verdadero crecimiento no proviene solo de la infraestructura o la tecnología, sino del desarrollo consciente y continuo de su talento humano. Su capacidad para impulsar líderes, fortalecer competencias y promover entornos de trabajo saludables ha convertido a sus colaboradores en el motor que sostiene cada logro.

Su compromiso con la gestión social, la sostenibilidad y el impacto comunitario refleja una visión integral del rol de las organizaciones en la sociedad. Cemig no solo genera energía eléctrica… genera oportunidad, bienestar y transformación.

Esta mención honorífica exalta una trayectoria coherente, un esfuerzo permanente y una convicción profunda:
cuando una organización invierte en su gente y protege su cultura, crea un legado que ilumina mucho más que sus propios resultados.

FIDAGH aplaude la labor de Cemig y celebra el ejemplo que representan para la región: una organización que entiende que la excelencia nace donde las personas crecen, se conectan y crean valor para todos.

FIDAGH expresa sus más cálidas felicitaciones a los ganadores, por su destacado y ejemplificado aporte a la Gestión Humana en Latinoamérica.