La Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana, instituyó en noviembre de 1993, un Premio destinado a reconocer la obra y logros de las personas que han prestado un invaluable servicio a la Federación, contribuyendo consistentemente al progreso de la gestión del talento humano en Latinoamérica.
Para reconocer la obra y logros de las personas en el impulso y desarrollo de la gestión humana en su país y la región.
Para destacar las mejores prácticas, iniciativas y la consistencia de políticas internas en materia de gestión de personas, y su alineamiento con las estrategias desarrolladas por las organizaciones públicas y privadas de Latinoamérica.
Para fomentar el desarrollo de investigaciones y ensayos en el país y la región, que impacten significativamente en la gestión humana.
Pensador gerencial, conferencista, autor de libros, además de coach ejecutivo, con más de 30 años de experiencia, formando Gerentes y Líderes a través de cursos, talleres, conferencias y consultoría, en 13 países de Latinoamérica, Estados Unidos y España.
El Grupo Pantaleón de Guatemala, por su práctica denominada: “Sembrando Habilidades – Transformando Vidas” No solo por su impacto en la empresa, sino también en la comunidad, especialmente en un medio agroindustrial donde, a veces, es más difícil ver la modernidad en las prácticas de Gestión Humana.
Este es un Programa de formación mutuamente beneficioso entre comunidades rurales y la empresa que contribuye a generar oportunidades de desarrollo y bienestar para hombres y mujeres
El trabajo premiado fue: “Efecto de los programas de bienestar financiero en el compromiso de los trabajadores”
